Redacción de oferta de empleo
Redacta una oferta de empleo atractiva y clara que refleje la cultura real de la empresa.
Prompt
Escribe una oferta de empleo para el puesto de [PUESTO] en una empresa de [SECTOR/TAMAÑO]. Incluye: resumen del rol en 2 frases, responsabilidades principales (5-6 puntos), requisitos imprescindibles vs deseables (diferenciados), y qué ofrece la empresa. Tono: [FORMAL / CERCANO / DIRECTO].
Caso de uso
Reclutamiento
Separar requisitos 'imprescindibles' de 'deseables' es una de las mejoras más simples y efectivas: reduce el efecto de que candidatos cualificados no se postulen por no cumplir el 100% de una lista larga sin esa distinción, un problema documentado especialmente entre mujeres candidatas.
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Conclusión
Una oferta de empleo clara filtra mejor que una larga: menos requisitos genéricos y más claridad sobre el día a día real del puesto.
Preguntas frecuentes
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